Calculadora de férias
O recibo de férias antes de ele chegar.
O salário registrado na carteira, no mês em que as férias começam.
As férias podem ser divididas em até três períodos: um de pelo menos 14 dias, os outros de pelo menos 5. Informe os dias deste período.
Vender até um terço dos dias (10 de 30) é direito do empregado, se pedido até 15 dias antes do fim do período aquisitivo. Os dias vendidos e o terço deles não pagam INSS; os dias vendidos não pagam imposto de renda, o terço deles paga.
A 1ª parcela do 13º — metade do salário, sem descontos — pode vir junto com as férias, se foi pedida em janeiro.
Faltas sem motivo legal nos 12 meses do período aquisitivo. Até 5 mantêm 30 dias; de 6 a 14, 24 dias; de 15 a 23, 18; de 24 a 32, 12; acima de 32, não há férias.
A média mensal de horas extras, comissões e adicionais habituais no período aquisitivo. Eles entram no valor das férias.
Cada dependente tira R$ 189,59 da base do imposto das férias, quando as deduções legais vencem o desconto simplificado.
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Como a conta foi feita
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Tabelas atualizadas em — ano-base 2026.Simulação: não substitui o cálculo do seu contador, do RH ou de um advogado.
Guia: Como as férias são calculadas5 min de leitura
Como as férias são calculadas
A cada 12 meses de trabalho você ganha 30 dias de férias. O valor é o salário do mês em que elas começam, proporcional aos dias que você vai tirar, mais um terço constitucional. Quem ganha R$ 3.000 e tira 30 dias recebe R$ 3.000 de férias e R$ 1.000 de terço; quem tira 15 dias recebe metade disso. Horas extras, comissões e adicionais que você recebe com frequência entram pela média do período aquisitivo.
As férias podem ser divididas em até três períodos, desde que um tenha pelo menos 14 dias e nenhum tenha menos de 5. Cada período é pago separadamente, antes de começar.
Vender 10 dias: o abono pecuniário
Você pode converter um terço das férias em dinheiro — 10 dias de 30 — e trabalhar nesses dias. O abono vale o salário desses dias com o terço deles, e tem uma vantagem que pouca gente conhece: o abono e o seu terço não pagam INSS, e o abono não paga imposto de renda. Só o terço sobre o abono entra na base do imposto. Por isso, no mesmo mês, quem vende 10 dias recebe mais do que quem tira 30.
Os descontos das férias
O INSS e o imposto de renda das férias são calculados sobre elas sozinhas, com as mesmas tabelas do salário, e não somados ao mês. O INSS incide sobre as férias e o terço; o imposto, sobre as férias, o terço e o terço do abono, com a comparação entre deduções legais e o desconto simplificado que a folha faz.
Em 2026 existe ainda a redução do imposto da Lei 15.270, que zera o imposto de quem ganha até R$ 5.000. Os sistemas de folha a aplicam às férias sobre o valor tributável delas, e é assim que esta calculadora faz; mas o texto da lei fala do salário e do 13º, e há empresas que não aplicam. Quando a redução muda o resultado, a página mostra também o líquido sem ela, para você comparar com o recibo.
Quando o dinheiro cai, e o mês seguinte
As férias têm de ser pagas até 2 dias antes de começarem. Se você pediu em janeiro, a 1ª parcela do 13º pode vir junto. O efeito colateral é conhecido: o salário do mês seguinte vem pequeno, porque traz só os dias trabalhados fora das férias. Para ver o salário de um mês normal, use a Calculadora de Salário Líquido; para o 13º, a Calculadora de 13º Salário.
Nada é enviado
O salário que você digita não sai desta aba: a conta é feita no navegador, sem nenhuma requisição com os seus números, e funciona sem internet.
Como calculamos
Dias de férias
30 dias a cada 12 meses de trabalho. Faltas sem justificativa nesse período reduzem o direito: até 5 faltas, 30 dias; de 6 a 14, 24 dias; de 15 a 23, 18 dias; de 24 a 32, 12 dias; acima de 32, não há férias daquele período. As férias podem ser divididas em até três períodos, um de pelo menos 14 dias e os outros de pelo menos 5.
Base legal: CLT, arts. 130 e 134, § 1º.
Valor das férias
(salário + média de variáveis) ÷ 30 × dias de férias, mais um terço desse valor. Horas extras, comissões e adicionais habituais entram pela média do período aquisitivo.
Base legal: Constituição, art. 7º, XVII; CLT, arts. 129 e 142.
Abono pecuniário (vender 1/3)
Até um terço dos dias de direito pode ser convertido em dinheiro — 10 dias de 30. O abono vale (salário ÷ 30) × dias vendidos, mais um terço. O abono e o terço dele não pagam INSS. O abono não paga imposto de renda; o terço sobre o abono paga, junto com as férias.
Base legal: CLT, art. 143; Lei 8.212/1991, art. 28, § 9º, e, 6; Ato Declaratório PGFN nº 6/2006; Solução de Consulta Cosit nº 209/2021.
INSS e IRRF das férias
Calculados sobre as férias sozinhas, separadas do salário do mês, com as mesmas tabelas: o INSS sobre férias + 1/3; o IRRF sobre férias + 1/3 + o terço do abono, comparando deduções legais e o desconto simplificado de R$ 607,20. A redução de 2026 é aplicada sobre esse valor, como fazem os sistemas de folha; como a lei cita só o salário e o 13º, a página mostra também o líquido sem ela.
Base legal: Lei 8.212/1991, art. 28; Lei 7.713/1988; Lei 15.270/2025.
Quando é pago
Até 2 dias antes do início das férias. Se a 1ª parcela do 13º foi pedida em janeiro, ela vem junto, sem descontos.
Base legal: CLT, art. 145; Lei 4.749/1965, art. 2º, § 2º.
Perguntas frequentes
Quanto recebo de férias?
O salário proporcional aos dias de descanso, mais um terço desse valor, menos o INSS e o imposto de renda calculados sobre as férias. Quem tira 30 dias com salário de R$ 3.000 recebe R$ 4.000 brutos e, em 2026, R$ 3.631,40 líquidos.
Vale a pena vender 10 dias de férias?
No bolso, sim: os 10 dias vendidos são pagos com o terço deles e sem INSS nem imposto de renda sobre o abono — quem vende recebe mais do que quem tira os 30 dias. O preço é o descanso. A venda é direito seu se pedida até 15 dias antes do fim do período aquisitivo; a empresa não pode obrigar.
Por que o mês seguinte às férias vem com salário baixo?
Porque as férias são pagas adiantadas, até 2 dias antes de começarem. O holerite do mês traz só os dias trabalhados fora das férias — o resto você já recebeu. Separe o dinheiro das férias para as contas do mês seguinte.
Faltas diminuem as férias?
Faltas sem justificativa, sim. Até 5 no período aquisitivo não mudam nada; de 6 a 14 as férias caem para 24 dias; de 15 a 23, para 18; de 24 a 32, para 12; acima de 32 não há férias daquele período. Atestado médico e licenças previstas em lei não contam como falta.
Horas extras entram no valor das férias?
Entram, pela média do período aquisitivo, junto com comissões e adicionais habituais (noturno, insalubridade, periculosidade). Informe a média mensal no campo de variáveis.
Tem imposto de renda nas férias em 2026?
Tem, calculado sobre as férias sozinhas. Com a redução de 2026, férias com valor tributável de até R$ 5.000,00 normalmente ficam sem imposto — mas a lei cita o salário e o 13º, e nem toda empresa aplica a redução às férias. Por isso a página mostra os dois líquidos.